通辽讯 近日，通辽铁路公安处奈曼车站派出所认真贯彻落实“人才强局”战略和“人才兴处”要求，立足单位实际，不断探索新警教育、培育、锻炼新路子，使青年民警在公安实践中经风雨、见世面、长才干。奈曼车站派出所首先对新警开展“三项教育”，即：忠诚教育、纪律教育、规矩教育。

坚持政治建警，筑牢忠诚警魂，通过参加人民警察入警誓词仪式、观看廉政警示教育专题片、老民警讲铁警光荣传统、参观烈士陵园、与老民警座谈讨论等形式，教育民警时刻牢记“公安姓党”的根本政治属性。

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育民警，用党的理想信念凝聚民警，用社会主义核心价值观培育民警，用实现中华民族伟大复兴的历史使命激励民警。

坚持底线思维，教育民警牢固树立纪律意识和规矩意识，遵规守纪，听从指挥，知敬畏、存戒惧、守底线，扣好从警生涯的第一粒扣子。通过拜师“结对子”、体验式学习、A、B角互换、岗位轮换等形式，让新警从最基础的工作学起，从最基层的岗位做起，从最基本的业务技能练起，采取领导带、同志帮、互相学、事后评等灵活多样的方式，对新警的学习、实操、问题、短板进行客观评价和正确引导。

坚持循序渐进，在掌握基础知识、基本技能的基础上，让新警参与到治安管理、刑事打击、反恐防暴、现场处置、纠纷处理、舆情导控等核心业务中来。通过给他们讲思路、讲方法、讲策略、讲手段，帮助他们学习、观察、体验、思考和自我消化，较好地实现了从学生向警察角色的转换，达到了壮筋骨、强体魄、长才干的目的。同时，派出所结合实际，建立起容错机制，解除了新警的后顾之忧，这样他们就可以大胆学习、大胆尝试、大胆探索，大显身手了。

（谭富东）