近年来，鄂尔多斯市鄂托克旗人民法院按照全面从严治党的要求，遵循“抓党建带队建促审判”工作思路，按照正规化、专业化、职业化的要求，凝聚正能量，不断提高干警思想政治素质、业务工作能力、职业道德水准。由于大力加强队伍建设，涌现出“全区优秀法官”肖继宏、苏都等一大批先进个人，为法院各项工作发展提供了强有力的保证。

一条“红线”强党建

党建强则队伍强，队伍强则事业兴。面对新形势新任务，该院坚持用党建这条红线贯穿各项工作始终，积极打造“红色领航·安睦隆”党建品牌，推行以党组织为核心、学习教育为基础、审判执行为主业、司法为民为目的、智慧建设为支撑的协同互促、相互融通、全面带动的党建体系，党建成果惠及法院工作的方方面面。2017年9月，该院党总支升格为党委，成为鄂尔多斯市首家设立机关党委的基层法院，标志着其党建工作又迈上了一个新的台阶。

———班子建设成合力。从严格党内生活抓起，以提高民主生活会质量为重点，及时发现班子中不利于团结的问题，把问题消除在萌芽状态，提高班子凝聚力。班子内部民主议事，科学决策，团结一心，做到了大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使。

———创先争优促发展。结合法院党建工

作实际，积极开展争创“先进党支部、先进党小组、党员先锋岗”活动。在活动中，以执法办案第一要务为抓手，引导各支部和党员干警，从各自工作实际出发，开展了特色鲜明，形式多样的创先争优活动。全院上下形成了审判工作“无盲区”、信访化解“无壁垒”、破解难题“无障碍”、司法服务“无缝隙”的良好工作局面。——

—真情服务暖民心。基层法庭支部改变以往机械的坐堂问案传统做法，主动走村入户、下乡办案、巡回开庭、指导民调。执行局支部坚持以“工作上水平、群众无怨气”作为“争创”活动的落脚点，不分时间，不分地点，对当事人提供的执行线索第一时间出击落实，充分保障申请人的合法权益。通过一系列活动，该院队伍素质显著提升，审判质效持续向好，司法作风明显转变，。

一个理念提素质

建设一支政治过硬、战斗力强的法院队伍，是做好各项工作的前提。该院坚持按照“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的要求，深入开展法官人格养成和司法良知教育，不断提高队伍整体素质。

———精细管理抓落实。秉持“用制度管人、按制度办事、以制度建院”的理念，统筹完善队伍建设、绩效考核、政事务督查等80余项规章制度，建立述责述廉工作机制，不断规范干警行为和各项工作。经过科学高效的管理措施，司法成本明显降低，工作质效显著提升。

———教育培训强素质。积极培养专家型、学者型法官，开展新进干警岗前培训、审判业务培训等，组织参加双语法官、初任法官等培训，提升干警司法水平。组织辩论赛、书记员技能比赛、优秀裁判文书评比等岗位练兵活动，不断提升干警实战能力。安排干警考察学习先进法院的好做法、好经验，撰写学习考察报告，邀请上海长宁区法院法官讲授《要件审判九步法》，加强沟通交流，丰富法官办案经验。对攻读高学历或参加司法考试的干警，从学习条件、学习时间等方面给予大力支持，购置司法考试学习视频资料，组织干警统一学习。2013年以来，有27名干警通过司法考试，28名干警取得研究生学历。

———内外监督保廉洁。严格落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，将“警示再教育”作为一项常态工作常抓不懈，对发现干警存在违纪违法的苗头性问题，及时提醒、及时处理，防止小问题变成大问题，小错误演变为大错误。建立内部人员过问案件记录制度和责任追究制度，对确有问题的依法依纪严肃处理，切实形成“手莫伸，伸手必被捉”的强大威慑力。近年来，未发生一起干警违法违纪案件。

一个导向优待警

———人文关怀有动力。该院根据干警工作实绩情况，大胆使用年轻干警，调整、提拔使用干部45人。关心爱护干警，为干警办理人身意外保险、组织体检，对患病干警及时探望和慰问，在干警生日之际送去祝福，增强干警的认同感和归属感。改善基层干警住宿条件，开通通勤车，切实解决干警工作、学习和生活实际困难。设立心理咨询室，定期为干警进行心理疏导，激发干警面对繁重工作的内生动力，全院上下形成了干事创业的良好氛围。

———文体活动添活力。在院内建成文体活动中心，在法庭建设活动室，配备乒乓球、台球、跑步机、椭圆机、动感单车等设施，为干警体育锻炼创造条件。2015年9月，成功承办了全市法院系统第三届“康健杯”体育比赛，得到了主办单位、运动员及参与干警的一致好评。此外，还组织干警参加拓展训练，进一步熔炼团队精神，增强队伍的凝聚力和战斗力。建设排练室、温馨小屋等休闲场所，通过举行歌唱比赛，知识竞赛，文艺演出等活动，激发干警奋发向上的热情。

队伍建设是人民法院永恒的主题。鄂托克旗法院将继续紧抓队伍建设这一根本，适应社会发展，带领队伍与时俱进，不断提高司法能力和执法水平，树立起人民法官新形象。

（李娇）