推进全面依法治国，法治工作队伍是关键。检察机关作为法治工作队伍中的一支中坚力量，提高队伍的思想政治素质、业务工作能力、职业道德水准尤为重要。鄂尔多斯市准格尔旗人民检察院面对社会发展的新形势、新任务、新要求，审时度势、未雨绸缪，推新举、出实招、下真功，对标“创造新业绩，建功新时代”队伍建设目标，探索推行“三新三重三责”（即头脑要有新思想、作为要有新气象、发展要有新目标；重视教育引导，提高干警理论水平；重视思想工作，调动干警积极性；重视严格管理，确保队伍和谐发展；强化组织领导责任、实施落实责任、监察督导责任。）新举措，着力锻造“五心五型”检察队伍，开创检察工作新局面。

2019年11月，因司法体制改革，准格尔旗人民检察院27名身份不符的地方财政供养人员被整体调出。按常理讲人员减少，工作实绩定会下降，但此时该院的“三新三重三责”队伍建设新举措已发挥作用，面对巨大的人员缺口，全体干警凝心聚力、担当作为，2021年1至4月各项工作不断档、不降速，工作实绩不降反升。

建设“初心奋斗型”学习队伍

加强政治方向引导

旗帜鲜明地将政治建设摆在队伍建设的首位，以政治建设统领各项检察工作，这是准格尔旗人民检察院在打造“初心奋斗型”学习队伍中的工作思路。按照这一思路该院组织全体干警持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，确保政治和业务融为一体。认真学习贯彻《中国共产党政法工作条例》，筑牢党对检察工作绝对领导的思想根基，坚持党的事业、人民利益、宪法法律至上。此外，该院还以建党100周年为契机，不断加强党史学习教育，以党组成员讲党课、重走红色革命路线、徒步拉练等形式，让干警用脑学，用身体力行，用心感受，以党建促队建。

在深化充实学习内容的同时，该院通过集中学习、网络培训、岗位练兵等多种形式，提高学习教育的实效性和有效性。让全体干警对党和国家的理论政策学深、弄懂、悟透，筑牢“不忘初心、牢记使命”的思想意识。

建设“匠心提能型”专业队伍

推进检察人才培塑

发扬“检察工匠精神”，准格尔旗人民检察院把提升履职能力作为队伍专业化建设的重要任务，积极为人才培养搭建平台，广泛开展学习培训、人才培养。

提升职业素养和专业水平的有效途径就是学习教育。基于此，该院各部门立足岗位实际，制定业务培训计划，细化培训课程，并通过“青年干警大讲堂”、“检察官教检察官”等形式，定期开展业务培训，用业务知识武装检察干警的头脑。在做好业务培训的同时，该院还通过业务竞赛的形式，提升干警的实战素养。在全院范围内组织了“强素质、提技能、展风采”公诉人主题辩论赛，并组织选派青年干警参加“全市优秀公诉人大赛”、“未成年人检察业务竞赛”等岗位练兵活动，让年轻干警从提升核心能力开始，着力培养专家型、复合型人才。2020年该院多名干警获全市十佳公诉人、全市优秀公诉人等荣誉。此外，该院充分利用“检答网”等新型网络学习平台，加强检察业务的交流和工作指导，互学互促互提升。

对于“匠心提能型”专业队伍的建设，准格尔旗人民检察院检察一部的刘星深有体会，他说：“定期组织的青年干警大讲堂，是年轻干警成长的摇篮，大家不但能在课堂上学到业务知识，而且还可以通过课堂这一纽带增进相互间的了解，工作氛围更加融洽。一批青年干警通过业务学习，迅速成长为办理案件的骨干力量。”

建设“正心养德型”清廉队伍

树立良好检察形象

如何确保队伍的纯洁性，筑起拒腐防变的铜墙铁壁。准格尔旗人民检察院从培养和提升干警的自律、自控能力入手，开展了一场走心“大革命”，创新性地提出了“正心养德”的有效举措，坚持严管与厚爱相结合，正向激励与负面警示相结合的工作思路，建立赏罚分明管理机制。

为了让清廉警钟长鸣于耳，该院在严格落实从严治党“两个责任”，履行好“一岗双责”的基础上，不定期开展检察机关“严整改、促提升、树形象”纪律作风教育整顿和“以案促改”工作等专项活动，时刻提醒干警要保持清醒头脑，守住法律和道德底线，不办关系案、人情案、金钱案，使每一起案件都能够经得起历史和法律的检验。在开展专项活动的同时，该院开展了纪律规矩经常性教育活动，健全廉政谈话制度，开展检察长讲党课、警示教育等活动，从思想上扫清干警的邪念、杂念，筑牢清正廉洁的思想意识。严管即是厚爱。准格尔旗人民检察院将日常检务督查作为建设清廉队伍的重要手段，建立健全督察机制，每周领导班子成员轮流带班，专职人员与随机抽调人员组成督察组，针对全院干警上下班，在岗、会议、集体活动等日常工作开展督察，有效杜绝了干警违法违纪事件的发生。

建设“耐心志远型”和谐队伍

营造良好检察氛围

干警的思想情绪是队伍和谐的关键因素。准格尔旗人民检察院站在干警的立场上，积极落实从优待检政策，加强心理疏导，通过各种形式为干警减压，努力营造和谐有序的工作氛围，进一步增强检察队伍的凝聚力。

健全完善与绩效挂钩的激励性工作制度，有效落实从优待检的各项政策，让全体干警感受到党的关怀和温暖，鼓足干劲，勇往直前。为了充分调动各年龄层次人员的工作积极性，该院及时研究制定了《青年干警三年培养规划》，用三年时间打造一支素质优良的创新型、技能型青年骨干队伍。面对复杂多变的社会形式以及案多人少的实际困难，干警们的工作压力和心理压力不断增加，工作情绪时有波动。针对这一现状，准格尔旗人民检察院立即采取有效措施，加强对干警心理咨询、疏导和危机干预工作，帮助干警解决合理诉求和工作、学习、生活中的实际困难，缓解干警面临的各种压力，让他们高高兴兴上班，快快乐乐回家。“在这个有温度的大家庭里工作，自己感到非常荣幸，职业荣誉感油然而生。特别是在我们烦躁的时候，还可以进入院里专门安排的书法室，通过书法练字来减压。院领导为我们干警考虑得非常周到”该院检察二部负责人莎日娜如是说。

建设“合心争先型”引领队伍

促进全面协调发展

争先创优是引领队伍前进的无形动力，是队伍发展的灵魂。准格尔旗人民检察院深知争先创优的重要性，在全院范围内营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，树立检察队伍良好形象。

通过开展各类评先、评优等评选活动，从身边挖掘“亮人”、“亮事”，培树先进典型。同时，不断加大宣传力度，综合运用多种方式充分展示检察干警先进事迹，营造学习典型、争创先进的浓厚氛围。此外，充分利用新闻媒体，深入宣传检察机关服务保障经济平稳健康发展和社会和谐稳定的重大部署、实务举措，使广大群众知晓认可检察工作，传播检察工作正能量。在先进典型的引领下，2020年该院荣获了自治区级文明单位，市级集体三等功等；同时也涌现出了一大批优秀人物，多名干警荣获市级个人三等功、全旗“最美家庭”、全旗“向上向善好青年”等荣誉。

检察机关队伍建设任重而道远，准格尔旗人民检察院仍将持续发力，内强素质、外树形象，着力建设一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的检察铁军，为当地经济发展保驾护航。