乌海讯乌海市消防救援支队立足实际，多措并举筑牢指战员思想主阵地，努力营造安全稳定的内部环境，确保队伍始终保持安全稳定。

该支队党委班子组成督导组，开展常态化“不打招呼”形式的督导检查，做到“周有督查、月有分析、季有通报”。以落实经常性管理教育工作为抓手，严格按照高标准要求抓双休日、节假日、“8小时以外”的环节把控，并总结队伍管理工作存在的薄弱环节，采取一对一、面对面谈心的方式，鼓励指战员主动汇报，根据指战员的性格特点，有针对性地进行帮扶疏导教育。针对指战员涉赌、涉贷、婚恋等问题进行集中摸排，并建立家属联系机制，畅通信息渠道。不断探索完善优待工作新思路，通过开展摸底调查等形式，深入了解指战员实际困难，积极帮助解决子女入学等实际问题，不断凝聚队伍向心力。(韩云飞)