精心谋划建“台账”“一人一档”树标杆谱写新时代律师业发展新篇章弘扬榜样精神  铸牢忠诚警魂慷慨解囊献爱心  共渡难关见真情开门纳谏寻良策真抓实改严整顿加强“八小时外”管理树立“激浊扬清”风尚
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第4045期:第03版 本期出版日期:2020-10-30

加强“八小时外”管理树立“激浊扬清”风尚

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锡尼讯为了切实把教育整顿工作做实、做细、做好,全力保障公安队伍科学化、正规化、健康化发展建设,鄂尔多斯市公安局交通管理支队杭锦旗大队固化有效举措,强化“八小时外”队伍管理。

一是强化顶层设计。该大队及时召开全体民警大会,组织全体民辅警认真学习《鄂尔多斯市公安队伍“八小时外”管理规定》,将该项规定与个人绩效、评先评优进行挂钩,明确指出各部门一把手为主要责任人,主抓本部门民警八小时之外思想教育。二是强化立规明纪。以开展警示教育活动、撰写心得体会和交流座谈等方式,对民警进行教育,树立激浊扬清的良好风尚,营造人人自律的浓厚氛围。三是强化常态督察。督察部门定期对各部门落实主体责任清单进行梳理,强化巡视监督,坚持突击检查、视频巡查、电话抽查相结合的方式,详细掌握民警在岗在位以及八小时之外的活动轨迹。四是强化从优待警。从民警的实际需要出发,每年安排全体民辅警进行健康体检;每年为全体民辅警发放生日卡;每年在全大队范围内开展一次困难民警家庭情况摸底工作,重点对患病、爱人无固定工作、家庭发生重大变故等情况进行登记,适时开展抚恤慰问,使民警切实感受组织的温暖和集体的力量。

(吴慧英)

  
                     
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