面对疫情对就业带来的不可避免的影响，今年解除强戒人员的就业形势最为严峻，自治区司法行政戒毒系统采取四项举措积极回应党和人民对强戒人员就业的最大关切，为强戒人员顺利就业、高质量就业装上“强引擎”，确保全面小康路上一个也不掉队。

建立机制，压实责任。疫情突发对经济社会发展带来巨大冲击，企业经营困难，大面积裁员甚至倒闭，招聘渠道和劳动力流动受阻。为此，自治区司法行政戒毒系统始终秉承“担当社会责任,服务全面小康”的理念，启动紧急状态下的就业服务，全员全方位齐抓共管。疫情发生后，自治区戒毒管理局启动就业工作应急响应机制，推进议事决策协同化，运用局党委会、局长办公会、局务会以及全系统视频调度会等机制开展全系统动员；推进组织力量协同化，统筹责任民警、大队长、所长、局长、协作企业、就业部门、公益组织、爱心大使、新闻媒体等共促就业；推进关键环节协同化，建立部门专项联动机制，一体化解决戒治、诊断评估、就业等事项。

创新形式，依托网络。疫情危机挑战了传统的就业工作组织实施体系，督促人们加快构建信息化就业服务新模式，自治区司法行政戒毒系统努力适应新技术革命带来的社会形态转化和生产生活方式转变，加快就业服务体系重塑，依托人才、技术和组织优势，构建“互联网＋就业服务”模式，建立健全信息化就业服务体系，推动构建强制隔离戒毒所（以下简称“强戒所”）、政府、企业、社会协同参与的就业服务机制。疫情发生后，女子强戒所快速建设“空中招聘”平台，就业服务顺利实现由“面对面”到“线连线”过渡。

专业辅导，线上指导。就业是巩固强戒人员教育戒治成效，进一步预防和减少解除强戒人员复吸的重要举措。由于强戒工作社会化程度不高、信息化建设起步较晚，导致各个强戒所专业化的就业支持能力还有待提升，尤其是线上专业化网络支持服务还有较大差距。由于疫情影响，倒逼全系统进一步完善线上就业教育体系，强化线上指导的空间、载体、内容和队伍建设，提升线上就业指导的科学化水平。疫情防控期间，乌海市强戒所依托长期以来的积累，上线27门职业发展与就业指导精品在线课程，推进特殊时期就业指导线上全畅通，并已举办各类线上指导19期。

关注重点，精准帮扶。强戒人员就业，一头系着国家社会，一头连着千家万户。全系统要牢牢把握“以强戒人员为中心”的理念，既重视全覆盖、全线抓，又要关注特殊人群、特殊情况，让强戒人员拥有尽可能充分的就业机会。图牧吉强戒所秉承“不让一个强戒人员掉队”的思想，建立“一人一策”就业台账，做到因人施策、专人帮扶。本着尊重意愿的原则，为强戒人员精准推送就业信息、定向推荐就业岗位。在实施积极就业政策的同时，对就业信息严格把关，从源头上铲除求职陷阱；加强线上招聘事前把关与现场监督，确保就业安全。此外，图牧吉强戒所还注重加强强戒人员择业观、就业观教育，引导强戒人员到党和国家最需要的地方建功立业。

强戒人员就业是一项系统工程，既需要政府、强戒所、强戒人员的努力，也需要社会各领域、各环节充分协同，只有加强供给侧、需求侧两端的思维创新、管理创新、流程创新、技术创新，才能高质量推进就业，为经济社会发展注入强劲动力。 （仝强）