乌海讯近年来，乌海市委政法委认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》和中央《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》，紧密结合新时代政法工作任务要求，充分发挥领导管理政法工作的职能职责，以加强思想政治教育、干部队伍管理、政法宣传和文化建设为着力点，深入推进“五个过硬”队伍建设，大力推进政法队伍“四化”建设，为促进平安乌海、法治乌海建设提供了坚实的政治和组织保证。

政法干警教育形成了“大培训”体系

乌海市委政法委坚持把政治建设放在首位，高站位高标准高投入高保障大力开展理想信念和能力素质教育培训，确保政法队伍这个“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中，并以开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，在全市政法系统分层次组织开展了习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大研讨大培训大调研系列学习教育活动，进一步加强政法队伍的理论教育，提升政法干警的理论素养。

此外，每年投入资金30多万元，针对党员领导干部这一“关键少数”和新提任政法领导干部、基层骨干力量这一“重要环节”，紧扣每年组织开展的主题学习教育和扫黑除恶专项斗争等每个时期的重点政法工作任务，采取“走出去”和“请进来”办法，与中国政法大学、西南政法大学等高校建立了长期合作关系，建立了常态化、长效化的教育培训模式，进一步提升了全市政法干部队伍的职业素养、专业水平和履职尽责能力。

政法干部管理形成了“规范化”机制

乌海市委政法委积极协调推动各级党委、政府和组织人事编制部门重视政法队伍建设，及时研究解决存在的问题。十八大以来，在该市政法系统先后开展了“严肃工作纪律整顿工作作风”“严纪律守规矩、转作风敢担当、重实干树形象”“忠诚、干净、担当”“纪律作风整顿”等专项整治活动，坚决查处了一批违纪违法政法干警，及时清除害群之马，有力净化了政法系统政治生态。

乌海市委政法委坚持选人用人标准，按照优先选任善于运用法治思维和法治方式推动工作的原则，着力加强各级政法部门领导班子建设，不断优化配强领导班子，提升战斗力，并充分发挥干部协管职能，严把政法部门科级干部选拔任用审批备案程序关、审核关，坚决杜绝“带病提拔”、“带病上岗”，确保选任工作公开公平公正。

政法宣传工作形成了“大综合”平台

乌海市委政法委坚持把宣传舆论工作贯穿政法工作始终，统筹全市政法宣传工作力量和资源，每年投入资金100余万元，打造了传统媒体与新媒体相结合、线上与线下宣传相协调的政法宣传“大格局”。

政法文化建设形成了互联动“一盘棋”格局

乌海市委政法委充分发挥文化育警功能，协调指导政法部门紧扣弘扬政法核心价值观主旋律，大力推进法官文化、检察文化、警营文化、司法行政文化建设，培养组建各类政法文化协会、社团30余个，形成了各具特色的文化品牌，开展了多种形式的政法文化活动。2016年以来，先后牵头组织举办了全市政法系统以“忠诚杯”命名的自行车、乒乓球、羽毛球体育比赛和书画摄影展等一系列文体活动，结合新中国成立70周年和内蒙古自治区成立70周年，组织举办政法系统迎庆文艺汇演等大型文化活动，进一步丰富了干警文化生活，提升了干警文化素养，凝聚了政法工作力量，树立了政法队伍良好形象。 （乌海市委政法委供稿）