敖云:鄂温克草原的“乌娜吉”打造共治共管综合体以赛为媒凝聚警心
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第3881期:第05版 本期出版日期:2019-12-13

打造共治共管综合体

枫桥经验在阿左旗公安局超格图呼热派出所开花结果

语音朗读:语音播报

超格图呼热苏木地处腾格里沙漠腹地,是阿拉善盟阿左旗的纯牧业苏木,总面积4287平方公里(含草场面积137.3万亩),下辖7个牧业嘎查,牧民呈“星点式”居住分布。

阿左旗公安局超格图呼热派出所立足辖区跨度大、牧民居住分散、草场纠纷多发等特点,充分考虑交通不便、部分区域没有手机信号、警情动态转变等困境因素,紧紧围绕打造“枫桥式公安派出所”的改革目标,紧密结合实际,以派出所为平台,联合当地司法所、农牧区生态管理综合执法中队和农牧业服务中心,合署办公、实体运作、联动联治、合作执法、共同服务,狠抓共治共管“综合体”改革建设,形成警力外延式增长的良好格局,实现了“枫桥经验”复合式发展,取得了1+1+1+1)4的良好成效。

超格图呼热派出所新一届领导班子多次深入一线,调研苏木各嘎查社会治安情况,结合近三年的发案情况,发现因草场纠纷引起的治安案件数量占苏木案件总数的70%以上。因此,该所认为必须坚持以矛盾化解工作为核心,改变以往“草场纠纷只要不打就不管”的惯性思维,明确只有及时彻底化解草场纠纷才能“治本”。为此,超格图呼热派出所会同当地司法所、农牧区生态管理综合执法中队、农牧业服务中心,共同研究解决草场纠纷的“治本之策”。经研究,四方达成了以派出所为平台,进行合署办公,打造共治共管“综合体”,最大限度地将矛盾纠纷化解在初始阶段,实现“枫桥经验”复合式发展的改革共识。

超格图呼热派出所积极向当地苏木党委、政府和旗公安局汇报上述四方改革共识的重要性,特别是实现关口前移、复合式化解管控矛盾纠纷、更好地抓好社会治理的重要性,苏木党委、政府和旗公安局批准了这一改革举措。很快,四方签署了“合署办公联动联治协议”,超格图呼热派出所挂牌成立了联动联治中心,并在派出所专门腾出三间办公室提供给司法所、农牧区生态管理综合执法中队、农牧业服务中心作为中心成员单位入驻使用。至此,四方实现同址办公、共治共管,复合式发展“枫桥经验”有了基础条件。同时,借鉴“一村一辅警”的成功经验,将各嘎查班子成员全部纳为联动联治中心辅助治理员,充分发挥各嘎查班子人熟、地熟、情况熟、威望高的优势,由他们承担本嘎查大部分日常性、事务性工作,极大地缓解了警力不足的矛盾。各嘎查治理员及时收集一些影响社会稳定的社情和各类违法信息,较好地掌握了辖区防控工作的主动权。同时,积极开展草场纠纷、邻里纠纷、生产经营纠纷的排查化解工作,确保“小事不出村,大事不出苏木”,成为了社情民意的摄像头、矛盾纠纷的润滑剂,上为党委分忧,下为群众解难,为嘎查社会治安构筑起一道牢固的前沿“屏障”。鉴于苏木辖区面积广,交通不便,牧民居住分散的实际情况,牧民办事面临诸多不便,依托嘎查治理员,可以为牧民及时解答办事流程,或帮助牧民跑腿送证,使其成为派出所安放在牧民周边的“服务咨询点”。大多数牧民通过嘎查治理员了解相关手续后,一次性就将证件办理到位,切实提高了群众的满意度。

联动联治中心实行四方合用值班室、联合统一值班备勤、统一接警服务电话、共同处置纠纷警情的基本制度,这种统一编组整合,合理调配了人力资源,有效增加了每个值班组的总人数,延长了值班周期,有效节约了人力运行成本,形成了警力外延式增长的良好格局。 (曹建国皇甫润君)

  
                     
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