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第3835期:第04版 本期出版日期:2019-08-21

制定方案考察先行确保聘任公平公正

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本报讯(记者林凤)为坚持发展“枫桥经验”,进一步做好新时期人民调解工作,近日,赤峰市元宝山区司法局副局长、人民参与和促进法治股股长、调处办副主任等三人担任评委,对28位候选人员进行了面试。

该局高度重视此次专职人民调解员聘任工作,多次召开会议进行研究部署,制定了《元宝山区专职人民调解员聘任工作实施方案》。为确保公平、公正、有序,聘任工作严格按照资格审核、身份验证、面试等程序组织实施,并重点从语言表达能力、组织协调能力、工作抗压能力、基本工作技能、个人仪容仪表等五个方面对应试人员进行了考察。

面试结束后,司法局副局长向通过面试的人员介绍了人民调解工作开展情况,并提出,要充分认识加强人民调解工作的重要性,要在思想上足够重视;要加强学习,努力提高自身素质,掌握相关法律知识;要坚持依法办事,要切实增强法律意识,依法依规从事工作。

  
                     
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