本报讯(记者郭成通讯员李刚连振华)"党委统筹谋划不够有力,三部门需要进一步加强沟通协调;参谋部对教练员培训考核举措不够得力,在重难点科目开训前要对基层教练员的组训任教能力考核把关;某机关干部作风转改不实、服务意识不强、对基层呈报的事项比较拖拉……"这是武警乌兰察布支队不久前召开的"双向讲评"会上,基层官兵不遮不掩,直截了当的一番话.

以前,该支队开展"双向讲评",机关讲评基层常常笼而统之,基层讲评机关往往不痛不痒.为解决这一问题,该支队特意召开预备会议,由政委王永胜动员部署,讲清"指出问题是促进提高"的道理,要求坚决把"好人主义"清出会场.思想一端正,官兵们的话匣子就打开了:基层群众性组织功能发挥不明显、某中队经常性、思想性工作落实质量有待提高……针对提出的问题,机关和基层认真对照检查,逐条逐项梳理,进行严格整改,跟踪问效问责.