针对就业总量矛盾和结构性矛盾并存的实际情况，2019年，我区将以开展大规模职业技能培训和就业服务为重点，多措并举，确保就业形势稳定，实现城镇新增就业22万人以上。

据介绍，2019年，全区城镇需要就业人数约55万人，其中应往届高校毕业生总数达16.6万人，再创历史新高；由于技能培训滞后、针对性不强等原因，结构性就业矛盾突出，一些人没工作，一些工作没人干或没能力干。因此，我区将突出抓好技能培训和就业公共服务，推行终身职业技能培训制度，完善职业培训目录和补贴政策，针对高校毕业生、农牧民工、就业困难人员等不同群体，开展针对性、实效性强的专项职业技能培训。

我区将加强职业技能公共实训基地建设，推动公共就业服务覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效。以打造“互联网+公共就业服务”为契机，完善服务标准，优化服务流程，简化服务环节，打通服务堵点，提升公共就业服务能力。

我区各地将用足、用好就业补助资金，加大对灵活就业、新就业形态的支持力度，支持企业稳定就业岗位，深入实施高校毕业生就业创业促进计划、基层成长计划，做好去产能职工分流安置、农村富余劳动力转移就业、农牧民工返乡创业、退役军人就业、就业困难人员帮扶等工作。

据了解，我区将持续推进就业援助工作，组织开发社区公益岗位等一批适合援助对象的就业岗位，帮助零就业家庭成员就业；支持就业条件较差的地区拓宽劳务输出渠道，帮助零就业家庭成员在异地实现就业。

（李云平）