突泉讯近日，兴安盟突泉县人民法院通过小额诉讼程序成功调解一起劳务合同纠纷案件。

2023年3月，金某受江某雇佣，为其装卸草包，双方口头约定每车劳务费2900元。金某完成工作后，江某却以手头紧张为由拖欠应支付的2900元报酬。此后，金某多次催要无果，遂诉至突泉县法院。

受理案件后，承办法官发现该案事实清楚、争议标的小，符合小额诉讼程序“一审终审、快审快结”的特点，决定适用该程序审理。庭审中，被告江某承认拖欠劳务费的事实，但表示近期资金周转困难，希望分期支付。而原告金某因多次催讨未果，情绪较为激动，坚持要求一次性付清。为实质性化解矛盾，法官采取“背对背”调解方式，一方面向江某释明劳动合同法相关规定，强调“劳动者报酬受法律保护，拖欠劳务费需承担法律责任”；另一方面劝导金某换位思考，结合江某的实际困难接受分期支付方案。最终，双方达成调解协议，江某自2025年4月起，每月向金某支付500元，分6期付清全部款项。该纠纷至此得以圆满解决。 （突泉县法院供稿）