共产党员不仅要在各项工作中走在前列，更应该在作风建设中发挥表率作用，同心协力营造风清气正、廉洁自律、履职尽责、勇于创新、敢于担当的良好氛围，努力增强使命感、责任感和紧迫感，做到转作风、抓落实、见实效，推动林业经济社会实现高质量发展。

一、切实端正学风，着力在学以致用、知行统一上见实效

“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。”党员干部要通过学习提素质、转作风、练内功。一是要进一步端正学习态度。要解决好“信”与“疑”的问题，采取学、讲、议、评等多种形式，加强理想信念教育。要解决好“远”与“近”的问题，清除作风顽疾陋习。党员要带头学以致用，根治被动应付、学用脱节的问题，要提高思想认识，端正学习态度，不断增强真学真信真用的自觉性。二是要大兴学习钻研之风。党员要善于在学习上做表率、当先锋，善于钻研业务，努力提升本领，掌握解决问题的“金钥匙”，要大兴学习钻研之风，全面提升自身综合素质和工作能力。三是要坚持正确的学习导向。要加强对党务干部、党员和入党积极分子的培训，推进“机关党员选修课”制度，进一步健全完善学习型党组织建设，要检查讲评理论学习，既看学习时间、内容、人员落实情况，又要查笔记、看体会。

二、坚持以人为本，着力在相信基层党组织、依靠党员上见实效

群力之所举，则无不胜；众智之所为，则无不成。要做到民主决策，依靠基层党组织，广纳良言、群策群力；要认清机关党委的重要职能就是服务人民，主动解人之难、帮人所急、助人成才，努力把机关党委各项工作做到基层，做到职工心坎中。机关党委服务基层是职责所系，更是推动企业稳健前行的关键，理应真抓实干，把实事办好、把好事办实；要畅通民主渠道，从基层找工作方法，听一线工人心声，注意通过调查研究、专题研讨、座谈讨论等不同形式，听取群众的意见、批评和呼声，及时改进工作方法和指导意见；要注重发挥新媒体作用，拓展网上交流渠道，从过去“命令指示”式指导转变为“引导服务”式指导，把服务导向贯穿于抓党建工作的始终。

三、坚持从严要求，着力在讲党性、重品行、作表率上见实效

作风建设永远在路上。要始终坚持把坚定理想信念、提高思想认识、端正工作态度、升华精神境界紧密结合起来，努力培养机关党委成员正人品、树官德、强党性。

一是自律要严。党员干部要身先士卒接受群众的监督，摒弃“圈子文化”和山头主义，不搞两面派，工作上严格自律，生活上强化自我约束，管住生活细节，把住法纪底线，守住道德底线，以机关党委的良好形象凝聚民心、感召群众。

二是处事要公。要以实绩来评价任用干部的权重，要以鲜明用人导向引领正确政绩导向，真正把既有本事又干实事、既有政绩又有政声的干部选出来、用起来。党员干部要树立正确的价值取向，要有健康的世界观，处事要注意原则性和灵活性相互融合。处理任何事情不能分亲疏里外，要公道正派，遇到困难不能推三阻四、挑肥拣瘦，要有担当的铁肩膀。

三是标准要高。工作质量的标准，实际是一个人对待工作的态度问题。党员干部要树立工作高标准理念，不能人云亦云、随波逐流，要用高标准的工作质量推动机关党建工作高质量发展。要强化标准意识，严格督促检查，不求一事之成、一时之效，只求久久为功、善作善成，以高标准推动严落实，推进机关各项工作沿着高质量、高效率的轨道运行。要固化作风建设的成果，紧盯制度建设的针对性和可操作性，按照规范权力运行、改进工作作风、提高办事效率，使遵章守纪化为习惯、成为必须。要对照党纪党规，突出问题导向，逐条逐项细化工作措施，杜绝违反禁令踩“红线”、闯“雷区”的行为，以制度的刚性约束确保作风建设的长效化、常态化。

（作者单位：内蒙古森工集团风天林草设计咨询有限责任公司）