让平安“警”紧相“医”“警”事如常温暖人心
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第4862期:第03版 本期出版日期:2025-02-20

让平安“警”紧相“医”

语音朗读:语音播报

警医携手创建平安医院

开展反恐演练

“感谢警察同志沟通协调,帮助我解决了问题,我以后不会这么冲动了!”近日,包头市公安局昆都仑区分局少先路派出所接到报警:有患者家属在包钢医院门诊大厅大吵大闹,并阻拦其他患者就医,严重扰乱了医院的正常秩序。接警后,少先路派出所民辅警第一时间到达现场。

经了解,薛某打官司需要病例佐证,因病例记录与其自身实际治疗情况存在出入,薛某便要求医院修改病例,但院方认为病例记录不能随意更改,双方为此僵持不下,矛盾逐渐升级。

充分了解情况后,民辅警立即启动矛盾纠纷调解机制,积极协调研究解决办法,最终,医院同意组织专家团队对薛某的病例进行再次审核评估。薛某对调解结果表示满意,承诺将通过合法合理的途径解决问题,不再干扰医院的正常秩序。至此,一起可能引发严重后果的医患纠纷得到妥善处置。

警医联调聚合力医患纠纷巧化解

少先路派出所在包钢医院警务室成立“老曲调解室”,创新“望、闻、问、切”中医调解工作法:

“望”即初步了解纠纷内容,划分纠纷等级。民警通过先期了解将矛盾纠纷划分为易、中、难三个等级,并根据纠纷等级迅速启动相应的调解程序,确定参与调解的单位部门及负责人员,实现矛盾纠纷及时排查、及时发现、及时消除。

“闻”即征求双方意见,掌握全面信息。出现医疗纠纷时,民警第一时间封存病历,提前固定原始病案资料,为公正调查打好基础。调解中,充分征求双方当事人意见,并广泛收集信息,确保信息全面、事实清楚。

“问”即深入了解诉求,搭建沟通渠道。包钢医院警务室作为第三方,负责协调院方建立医患纠纷沟通机制,第一时间与患者家属进行有效沟通,同时通知院方代表到场,与患者家属对话,就家属提出的医疗问题给予答复。

“切”即情法相融,确定纠纷症结。“诊断”出纠纷症结,发现矛盾“突破口”,找准思路“对症下药”。调解中,民警注重情法相融,切实纠正患者“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的错误心态。2024年,该所共调解医患纠纷75起,调解成功率及评价回访满意率均达到100%。

警医联控治酒闹警情处置有实招

为进一步规范涉酒警情及醉酒人员处置,更好地保障醉酒人员的人身和财产安全,昆都仑区公安分局与包钢医院警医联动,合力打造专门负责处置醉酒人员的4间醒酒室,其中一间具备急诊抢救功能。醒酒室内配备专用医疗用床、约束带、心脏监控仪、紧急呼叫铃等必要的防护、健康监测设备,室内墙壁、窗台、储物柜等设施全部进行软包处理,避免醉酒人员不慎磕碰而造成伤害。同时,醒酒室建设还按照公安机关办案区标准,配备了无死角监控、声音提取等设备。有专业的医护人员及医疗急救设备作为支撑,最大限度地保障了人员醒酒过程中的健康安全。截至目前,醒酒室已安全规范处置酒后滋事人员及醉酒者500人次,有效降低了安全事故的发生概率。

警医联防夯根基织密防护安全网

为实现“平安医院”建设的工作目标,少先路派出所不定期与医院开展火灾突发事件以及反恐演练,通过走访座谈、党建共建等形式积极与辖区医院对接协调,不断完善“警医联动、平安联创”工作机制,实现优势互补、凝聚平安合力。少先路派出所抽调一名民警、两名辅警,组织带领医院100余名“白大褂”义警队,形成“守护蓝+天使白”警医联防力量,划分5个巡逻网格,构建“1+2+3”立体化防控机制,为平安医院保驾护航。“1”是以“平安医院”建设为中心,“2”是以公安民警和包钢医院义警队为主力,以风险隐患排查、矛盾纠纷化解、违法犯罪打击为依托,“3”是建立人防、物防、技防“三防”融合的警医联动机制。目前,“守护蓝+天使白”警医联防配合处置各类警情60余起,服务群众3900余人次,消除各类安全隐患200余处,切实织密医院安全防护网。

少先路派出所将持续以“发案少、秩序好、医患满意”为目标,再鼓干劲、再添措施,想群众之所想、急群众之所急,将服务群众工作落实到细微处、点滴中,为确保医院安全稳定和医疗安全贡献公安力量。  (戴紫君)

  
                     
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