用红色传承展现司法新“枫”采“一警四联”齐发力巧解纠纷促和谐
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第4804期:第05版 本期出版日期:2024-10-29

“一警四联”齐发力巧解纠纷促和谐

本报记者钱虹
语音朗读:语音播报

将台堡法庭工作人员查看现场。

秋日的西吉县风轻云淡,层层叠叠的梯田,堆满谷物的晒场,一派欣欣向荣的景象。10月14日下午,“见证75年·基层法治宁夏行”全国省级法治媒体采访团一行,来到宁夏回族自治区固原市西吉县公安局吉强派出所。

“吉强镇作为县城驻地,人口密集,婚恋家庭纠纷易发,由此衍生出家庭财产纠纷等一系列社会矛盾纠纷。”所长刘亚维告诉记者,近年来,该所依托“塞上枫桥”基层法治工作机制和西吉县基层社会治理“1133”工作机制,按照社区警务“361”工作要求,将警务人员纳入全镇矛盾化解网格中,会同综治中心、司法所、法院等部门,联动司法调解员、律师、网格员等多方力量,推行“一警四联”工作法,共同参与婚恋家庭矛盾纠纷的排查、研判、调处、宣传,从源头预防因婚恋家庭矛盾纠纷引发的“民转刑、刑转命”案件发生。

部门联动 源头预防“民转刑”案件

“刘所长,要不是你们帮我,我家可能已经出人命了,今后我们一定好好珍惜生活。”今年9月8日,刘亚维和同事在广场巡逻时,遇到了带着孩子散步的一起婚恋家庭纠纷当事人郑娟(化名)时,对方感激地说。

原来,今年7月24日上午,郑娟向吉强派出所求助。几年前,她与男子马虎相识,两人同居生下一女。今年初,马虎去浙江打工,留郑娟和孩子在家。

去浙江后,两人联系逐渐少了起来。今年6月,马虎怀疑郑娟出轨,多次发微信威胁郑娟“要伤害她一家”。郑娟担心发生意外,便向警方求助。

接到报警后,派出所立即将该纠纷录入矛盾风险“三色预警”管控平台,定为‘红色’等级。之后,派出所通过技术手段,发现马虎已在来宁夏的路上。为防止意外,警方立即将郑娟和家人保护起来,并在郑娟工作地设控。

7月25日凌晨,民警在郑娟工作单位门口发现了马虎,并将其预防性控制。随后,派出所联合综治中心、司法、妇联等部门成立矛盾调解小组,通过与当事人“背靠背”谈心的方式展开调解。马虎称他一时生气,才以极端方式逼迫郑娟回心转意。然而在调解中,郑娟执意不愿跟马虎继续生活。为此,调解小组让两人坐在一起,当面分析利弊,耐心教育。最终,两人签订了和解协议。

“一警四联”化解矛盾在萌芽状态

“‘一警’是指公安警务人员,‘四联’是指联查、联商、联调、联宣。”刘亚维说,派出所将93名警务人员纳入全镇94个网格中,建立“警格+网格”联勤工作模式,使社区民警‘懂法律、讲政策、会调解’与网格员‘人熟、地熟、情况熟’深度融合,充分发挥社区民警牵动作用。“联查”模式重点排查两地分居、招婿、失独、抚养关系变动等重点家庭,摸清有家庭暴力行为、有婚恋情感纠纷、有家庭财产纠纷等风险隐患家庭的底数,对存在苗头性、倾向性的问题家庭,逐家逐户登记情况,跟踪掌握动态、落实一案一册化解措施,做到早排查、早发现、早预防。另外,依托基层社会治理“1133”工作机制,派出所还联动多部门建立“联商”机制,精准开展风险预警。各部门采用周碰头、月研判,研判分析婚姻家庭矛盾纠纷整体形势,研究矛盾焦点和联调措施。根据纠纷特点,建立婚恋家庭矛盾纠纷红、橙、绿“三色”预警工作机制。

“在‘联调’中,我们将警务人员全部列入各社区(村)调解员队伍,会同法庭、司法所、妇联、法律明白人、网格员、志愿者等,依据联商结果和‘三色预警’对不同风险等级家庭,选派不同的调解人员,有针对性地开展调解。”刘亚维表示,2022年至今,该所已参与3000余起婚恋家庭纠纷的调解工作。

在“联宣”方面,吉强派出所建立“一村一警”工作微信群,定期推送婚恋家庭矛盾纠纷等普法视频,并邀请驻村律师进群讲解民法典等法律法规,提供婚恋家庭矛盾纠纷法律咨询、法律援助和心理疏导,教育引导广大群众树立正确的价值观和婚姻观。派出所会同司法、妇联等部门深入社区、村(组),定期为辖区居民免费提供婚姻家庭心理咨询、辅导及危机干预服务,及时把婚姻家庭矛盾纠纷化解在诉前。

“通过深化拓展运用‘一警四联’工作法,创新多元协同治理模式,巡防‘四巡叠加’‘警校家+N’‘四级快反’‘警保联动’‘公安+城管’联动联勤等一系列工作机制落地生根,巡逻防控、应急处突、护校安园等主防工作得到了进一步夯实。”西吉县副县长、公安局局长孙占新表示。

  
                     
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