乌海讯 近年来，乌海市海勃湾区围绕矛盾纠纷多元化解需求，探索多元联治模式，实行重点人员联防管治、重点问题兜底联治、重点场所抱团整治，切实提升矛盾纠纷综合化解、依法处置能力。

摸清“重点群体”人员底数，严防问题叠加、矛盾激化。针对刑满释放、取保候审人员，由派出所、司法所与网格员动态掌握住所、行迹信息，确保100％管控到位；针对易肇事肇祸严重精神障碍患者，实行“四包一”管控机制，严防发生肇事肇祸案事件；针对“三失一偏”人员，坚持“一人一方案、一人一档案、一人一专班”管控措施，坚决将风险化解于萌芽。

建立民商事纠纷调解中心，作为诉前调解组织进驻法院，全面负责民商事案件的兜底调解。专职调解员特聘全国知名律师事务所律师等相关人员、兼职调解员聘用退休政法干警等经验丰富人员，切实将矛盾纠纷化解在诉前。建立“四所一庭”衔接联动机制，成立7个联动工作小组，推动司法所、派出所、法律服务所、律师事务所和人民法庭充分发挥各自职能优势合力攻坚，确保重大矛盾纠纷及时有效处置。

针对执法力量各自为政，严重制约重点场所问题处置效率等问题，派出所、市场监督管理所、综合执法中队、税务分局、消防救援大队、司法所等6家执法单位联合成立“星火工作站”，聚焦辖区社会治安、城市管理领域，通过联席会议“把脉问诊”，对较大风险或适时开展专项整治或挂牌督办，推动辖区内重点场所治理从“乱”到“序”、化“堵”为“疏”，形成群防群治、齐抓共管的良好局面。 （乌海市海勃湾区委政法委供稿）