呼和浩特讯内蒙古第一女子监狱积极落实“十个转变”工作要求，以“四个坚持”激励引导广大党员挑重担、当先锋、打头阵，做到关键岗位是党员、困难时刻有党员、急难险重见党员，推动党建业务深度融合。

该监狱深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实“第一议题”制度，严肃组织生活，并通过开展专题党课、主题党日、红色教育等活动，建立双向互动、自觉参与的党员教育新模式。

该监狱推进坚强“堡垒”模范支部创建，不断优化党组织建设，依托监狱党委、各党支部组织体系，在完成重大安保任务、突发事件处置等工作中，坚持平急结合、提级指挥、扁平化运行，第一时间激活重大事项指挥体系，并不断深化“党建引领＋具体业务”工作，建立机关与监区支部结对共建体系，推动党员队伍成为示范引领的先锋队、业务攻关的开路者。

该监狱结合实战大练兵活动，开展业务难点培训和场景模拟演练。根据党员在狱政管理、矛盾排查化解、法律宣传、教育攻坚、应急演练、服务群众等工作中的职能定岗定责，储备多支业务攻关、应急处突党员队伍。同时，该监狱将民警讲师团、文化宣传队、矛盾调解室、公职律师等各类力量纳入监狱管理网络中，解决确有需要时人员不足、能力不够的问题。

该监狱完善关爱激励机制，将职级晋升、评优指标向重大任务一线倾斜，并开设“七一特辑”“我和40年四无”专栏，拍摄《党旗飘扬的方向》《藏蓝心向党、护航新征程》等微视频10余个，宣传党建与业务融合的典型事例和先进人物，形成了向先进看齐、创先争优的良好氛围。同时，该监狱完善平时工作考核办法，优化党员干部选拔流程，考准考实党员干部现实表现，将严管与厚爱相结合，贯通运用“四种形态”，常态化开展监督检查、警示教育活动，增强党员法纪意识，筑牢拒腐防变思想堤坝。

（自治区监狱管理局供稿）