呼和浩特讯近年来，呼和浩特市公安机关聚焦强化公安队伍建设，不断提升工作效率，全面推进机构改革与人员管理创新，积极施行人才强警战略，为公安工作高质量发展筑牢根基，为公安机关维护国家政治安全和社会稳定提供了坚实支撑和有力保障。

政治理论学习是新警培训的必修课程。呼和浩特市公安局高度关注新警的成长与思想建设，在培育新警过程中，强调党性锤炼和思想磨砺的重要意义。一方面，加强信念教育，根据新警思想特性，引导他们树立强烈的责任感和使命感，确保全身心投入公安工作。另一方面，各级领导主动与新警沟通交流，深入了解他们的思想动态，及时解决新警在工作和生活中面临的问题。同时，定期开展警示教育，组织新警观看警示教育片，督促他们严格遵循法律法规和警纪警规，强化自我约束，严守纪律底线，有效防范违纪违法行为的出现。

“在日常出警时，我们要保证警用装备配备齐全，警容警貌良好。”呼和浩特市公安局新城区分局中山东路派出所对新警提出严格要求。

呼和浩特市各级公安机关组织新进警员深入学习相关法规，增进思想认同和行动自觉。强化日常训练与习惯养成，通过警容风纪检查、常规训练以及内务卫生督查，激发新警自觉性，逐步形成规范化的日常行为、严谨的警容风纪和严格的纪律作风。

日前，呼和浩特市公安局新城区分局东河派出所举行了2024级新警入警仪式，为新警的职业生涯扣好“第一粒扣子”，激发他们的职业感、荣誉感、归属感、使命感。

围绕“提升质效”的工作目标，呼和浩特市公安局遵循“实战导向、实用为主、贴近实际”的原则，紧扣新警能力素质提升这一关键要点，采用个性化教学，依照新警的专长和需求，设计了涵盖户籍管理、公文编辑、执法执勤及业务操作等内容的个性化学习方案。同时，该局积极推行“师徒结对”机制，由经验丰富的骨干民警担任导师，指导新警进行实践操作，有效提升新警的综合素养。此外，该局建立跟进检查制度，将岗位实践与新警能力培养紧密融合，定期评估新警的实践进展，确保培养工作与实际工作无缝对接。

“下一步，呼和浩特市公安局将持续深化新警培养工作，进一步拓展培训内容与形式，加强与先进地区的交流学习，引入更多实战化、智能化的训练手段，不断提升新警的综合素养和应对复杂情形的能力，着力打造一支高素质、专业化的公安队伍。”呼和浩特市公安局人民警察训练学校相关负责人说。

（戴思惟）