为深入推进中国建设银行准格尔分行党纪学习教育工作，驻准格尔分行纪检组坚持注重实效原则，采取四项举措，扎实推进警示教育工作，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，实现了教育形式多样化、教育对象精准化、教育节奏常态化。

驻行纪检组从提升党员干部对纪检监督工作认识入手，以“零容忍”的态度监督违规违纪行为。强调坚持政治忠诚原则、坚持实事求是原则、坚持激励与约束并举原则、坚持严管与厚爱结合原则，引导党员干部提高政治站位，提升思想认识。

驻行纪检组做好提前谋划部署工作，以“三不腐”的工作举措，分层分级推进警示教育工作。第一层级，按季组织召开全行警示教育大会，每次大会突出一个主题；第二层级，按双月深入基层开展廉洁教育活动，常态化推进警示教育工作；第三层级，纪检委员每月开展自律教育，引导员工遵规守纪。

为培养积极健康的心理，营造“快乐工作、幸福生活”的氛围，驻行纪检组组织开展了预防职务犯罪暨心理健康知识讲座。为引导青年党员树立正确的成长观，驻行纪检组开展了准格尔分行机关“夯实清廉之基、筑牢清廉之魂”青年党员警示教育活动。为加强对基层机构行长、副行长、客户经理等关键岗位的教育，驻行纪检组深入基层机构开展“一对一”警示教育工作，“面对面”推动以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，最大化提升警示教育效果，形成“同时发力、同向发力、综合发力”的良好局面。

用好考核“指挥棒”，驻行纪检组加强对纪检委员的履职指导与考核。按月下发纪检委员工作任务清单，指导纪检委员在日常工作中要干什么、怎么干，从哪入手才能做好警示引导工作。进一步强化党支部全面从严治党主体责任意识，推动党员领导干部坚定理想信念，提高政治站位，切实把党规党纪记在心上，从严要求自己，从严管理队伍。

（张磊）