呼和浩特讯近日，内蒙古第一女子监狱组织民警开展矛盾化解员培训，积极提升民警化解矛盾纠纷的能力，推动罪犯矛盾化解工作规范化、专业化。各监区矛盾排查化解工作专职负责民警参加了培训。

培训以《应用新时代“枫桥经验”推动罪犯矛盾排查化解工作》为题，从“枫桥经验”的发展到把新时代“枫桥经验”引入高墙，立足“未病先防、已病防变、病愈防复”，探索出独具特色的“1236”全过程罪犯矛盾排查化解模式；从分享“用身边人，说身边事，授具体法”的具体案例到向先进单位学习先进经验做法；从新时代“枫桥经验”在罪犯矛盾排查化解工作中防范、排查、化解到发展，对矛盾排查化解工作进行了详细讲解。

培训结合一件件生动的实例，对罪犯矛盾排查化解工作中需重点注意的问题，例如，如何引导当事人理性思考、依法办事的技巧性问题，做好罪犯思想工作、执法证据保全的必要性和提审会见工作等内容，深入进行解读，为更好开展矛盾排查化解工作提供了重要参考。与会民警共同学习，认真研讨，进一步把握工作重点，开阔了工作思路，提升了发现和处理矛盾的能力。

该监狱将坚持和应用新时代“枫桥经验”，精准开展业务培训，加强工作规范化建设，绘就矛盾排查化解工作新“枫”景。

（自治区监狱管理局供稿）