呼和浩特讯今年以来，内蒙古第一女子监狱准确分析把握女性罪犯特点，坚持“四三二一”工作思路，推动实现矛盾纠纷“防范在先、发现在早、处置在小”的工作目标，夯实了监狱安全稳定的工作基础。

以突出规范管理、突出教育改造、突出调解能力建设、突出快速处置推动矛盾预防立体化，把握女性罪犯情感细腻、心理敏感，矛盾隐蔽性强等特点，坚持主动破题、源头防范，向前延伸矛盾调处工作，减少矛盾发生。以推动排查渠道广泛、矛盾类别细化、等级划分科学精准，实现矛盾摸排深入化。成立监狱、监区两级矛盾调解机构，形成由业务部门牵头、监狱指导、监区实施的工作体系；与法院、法律援助中心、妇联、民政、社区等20多家单位共建，加强与罪犯家属沟通。建立“丁香”调解室，聚力打造“丁香”矛盾调处品牌。制定工作方案，实行监区“日碰头、周合议、月研判”矛盾分析制度，打造“信息收集、梳理分类、分级调处、跟踪考核”闭环机制，努力实现“一般矛盾不出生活组、较大矛盾不出监区、复杂矛盾不出监狱”。

（自治区监狱管理局供稿）